資源が出ないこの日本で、最大の資源は、人です。
資源国ではない日本が、今日の発展を遂げることができたのは、
輸入した資源を高度な技術で、世界が認める製品に変えてきた
「人」の力があってこそ。
最高の技術力を求め、私たちは景気の好不況に関わらず、
エンジニアが、定年まで安心して技術を高めていける環境を整備することを
経営上の至上命題としています。
当社のエンジニアは、自社拠点での請負業務や研修を通じて技術を磨くことで、
お客様から必要とされ、価値を発揮できる市場価値の高いエンジニアへと成長しています。
そして、やりがいある開発案件に長期間チームで取り組むことにより、
若手がベテランから学び、また人が育っていく。
そんなプラスのスパイラルが生まれてきています。
優秀な人材を育成することが、ひいてはお客様の信頼につながると信じて、
テクノ・ラインはこれからも社員育成に力を入れ、日本のモノづくりに貢献していきます。
経営理念
テクノ・ラインに関わるすべての人の幸せを目指します。
人を幸せにしたいと思う時、自分にもそれを想うだけの余裕がなければ、それを実行に移すことはできません。自分が置かれている環境も良く、心にも満足感と充実感があるからこそ、人を幸せにしようという余裕も生まれるもの。 それだけの環境を創造することが会社としての役目。そんなポリシーがテクノ・ラインの経営理念の中に脈づいています。
- ・成長する集団であり続けます。
- 会社を成長させ自らも成長する集団・組織であり続けます。
- ・社員の生活をより豊かなものにします。
- 会社の成長と伴に社員の技術・精神・生活をより豊かなものにします。
- ・技術力を通して、働きがいのある会社をつくります。
- 常に高い目標を持ち社員一人一人の技術力を向上させ働きがいのある会社を作ります。
- ・確かな技術力でお客さまの満足度を高めます。
- 常に人間性や技術力の向上を追求し、お客さまの満足度を高めていきます。